دورة التخطيط الاستراتيجي
معلومات الدورة:
برنامج التدريب في التخطيط الاستراتيجي عادة ما يكون شاملاً ويتضمن عدة مكونات تعليمية وتطبيقية لضمان فهم شامل وتطبيق فعال لتقديم المفاهيم الأساسية ومعرفة أساليب التحليل والتقييم وأيضاً وضع الإستراتيجيات والأهداف لتطوير الخطط الإستراتيجية ومراقبة تقييم التنفيذ والتدريب العملي ودراسات الحالة وتنفيذ أيضاً جلسات المناقشة والتفاعل ومتابعة التقييم والتنفيذ للوصول التام للمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ إستراتيجيات فعالة تحقق أهداف المنظمة وتعزز تنافسيتها بالسوق
الهدف من الدورة:
الهدف العام من برنامج التدريب في التخطيط الاستراتيجي هو تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ إستراتيجيات فعالة تحقق أهداف المنظمة بطريقة مستدامة
الأهداف التفصيلية:
- فهم الأسس النظرية والمفاهيم الأساسية للتخطيط الاستراتيجي كـ تحليل البيئة , وتحديد الأهداف , وتطوير الإستراتيجيات
- تنمية المهارات العملية في وضع إستراتيجيات فعالة تتناسب مع أهداف المنظمة وظروفها الداخلية والخارجية
- تعزيز القدرة على التحليل واتخاذ القرارات الإستراتيجية وذلك من خلال تزويد المتدربين بالمهارات اللازمة لتحليل البيانات والمعلومات واتخاذ القرارات الصائبة بناء على هذا التحليل
- تعزيز التفاعل والتعاون ليسهم في تبادل الخبرات والأفكار وتعزيز التعلم المشترك
- تحقيق تطبيق عملي ومستدام لإكساب المتدربين وتزويدهم بالأدوات اللازمة لتطبيق الإستراتيجيات بشكل عملي ومستدام لتحقيق التغيير والتطوير المستمر في المنظمة .
ليكون الناتج النهائي تمكين المتدربين من أداء دور فعال في تحقيق رؤية وأهداف المنظمة وتعزيز تنافسيتها واستدامتها بالسوق.
الأنشطة والأساليب التدريبية للدروة:
- محاضرة تدريبية
- نماذج تطبيقية
- حلقات نقاش
محتويات الدورة :
- مقدمة في التخطيط الاستراتيجي
- تحليل البيئة الداخلية والخارجية والتكيف مع المتغيرات
- وضع وتحديد الأهداف الاستراتجية
- صياغة الرؤية والرسالة والقيم
- تطوير الإستراتيجيات وتنفيذها
- متابعة وتقييم الأداء الاستراتيجي
الفئة:
نوع الدورة:
